UGT Formentera ha valorat de manera positiva l’acord assolit amb l’equip de govern del Consell Insular de Formentera “per restablir un sistema de torns estable, conciliador i adequat” per al personal auxiliar sociosanitari de la Residència de Majors d’Es Brolls.

Segons ha destacat el sindicat, el nou model organitzatiu, basat en torns rotatius de 12 hores amb dos dies de feina i tres de descans, “permet recuperar la normalitat en el funcionament del centre” i, alhora, “millorar de manera clara la conciliació laboral i personal de les treballadores”.

Auxiliars

El sindicat ha traslladat que l’acord aprovat a la Mesa de Negociació inclou un sistema, a part dels torns esmentats, preveu una cobertura estable de tres auxiliars en el torn de dia i dos en el torn de nit, així com un llistat mensual de disponibilitat per cobrir baixes i absències puntuals “sense sobrecarregar la plantilla”. També contempla el relleu presencial entre torns per garantir la continuïtat assistencial i una revisió del model al cap d’un any per comprovar-ne el correcte funcionament.

Inspecció de treball

UGT ha subratllat que aquest acord arriba després d’un llarg conflicte i que “no hauria estat possible sense el punt d’inflexió que va suposar la denúncia presentada davant la Inspecció de Treball”. En aquest sentit, l’organització sindical ha recordat que aquella actuació “va obligar a reconèixer oficialment uns problemes de funcionament que UGT venia denunciant des de feia més d’un any”.

“Clima de diàleg”

A partir d’aquest reconeixement, el sindicat assenyala que “s’ha pogut treballar durant els darrers mesos en un clima de diàleg i col·laboració amb la direcció de la residència”, fet que ha permès, segons ells, arribar a l’acord actual. “El conflicte s’ha allargat innecessàriament més d’un any, generant tensió, sobrecàrrega i un cost personal important per a moltes treballadores”, han lamentat des d’UGT.

“Mai hauríem d’haver arribat tan lluny per corregir una situació que era evident i que afectava tant la qualitat del servei com la salut laboral del personal”, han insistit des de l’organització sindical.

“Doble objectiu”

UGT ha remarcat que l’objectiu del sindicat “sempre ha estat doble”: d’una banda, “garantir una atenció digna, estable i de qualitat a les persones majors usuàries del centre” i, de l’altra, “protegir les condicions laborals del personal que les atén diàriament”.

Finalment, el sindicat ha assegurat que manté “la mà estesa” per continuar treballant amb el Consell Insular i amb la direcció de la residència per consolidar aquest nou model i “evitar que situacions com les viscudes tornin a repetir-se en el futur”.