El secretari general provincial de l’Asociación Unificada de la Guardia Civil (AUGC), Luis Bernardo Fernández del Blanco, ha visitat recentment Formentera per reunir-se amb el president del Consell Insular, Óscar Portas, i conèixer de primera mà la situació del cos a l’illa. En una entrevista a Ràdio Illa, ha dibuixat un panorama preocupant: manca de personal, plus d’insularitat insuficient, problemes de conciliació familiar i dificultats greus per trobar habitatge.
“Formentera és un destí de càstig”
Fernández del Blanco ha exposat que la dificultat per conciliar la vida familiar, el cost de vida elevat i la manca d’incentius fan que sigui molt difícil atraure i fidelitzar agentsa les Pitiüses: “Formentera i Eivissa són un càstig per als guàrdies civils”.
Un dels problemes estructurals és la manca de personal. Segons el representant de l’AUGC, Formentera necessita uns 20 agents més dels que té actualment. Aquesta escassetat provoca que quan es produeix una incidència greu —com l’arribada d’una barca amb migrants— la patrulla que s’hi desplaça deixa la resta de l’illa sense cobertura. “Gràcies a la Policia Local, que fa un suport extraordinari, es pot complementar el servei. Però els guàrdies de Formentera estan desbordats”, ha dit.
A més, el representant d’AUGC indica que l’illa no disposa de servei marítim propi, ni d’agents de trànsit fixos, ni de SEPRONA ni de servei fiscal.
Un plus d’insularitat de 90 euros
Un dels punts més crítics és el complement d’insularitat, que actualment és d’uns 90 euros mensuals. Fernández del Blanco ho considera absolutament insuficient per compensar el cost de vida a Formentera: “A les illes menors de Canàries, on la vida és més barata, el plus és quatre vegades superior. Aquí hauríem d’estar al voltant dels 300 o 400 euros per equiparar-nos”.
L’AUGC forma part de la plataforma “Insularitat Digna” i reclama que es faci un estudi formal del cost de vida a Formentera i que el complement s’adapti a la realitat.
L’habitatge, un problema sense solució a curt termini
La realitat habitacional dels membres de la Guàrdia Civil a Formentera és que a la Casa-Caserna des Brolls no hi ha prou places per a tothom. Els que no hi caben, explica Fernández del Blanco, han de llogar al mercat privat, amb el problema afegit que molts propietaris els notifiquen al maig que han de marxar perquè prefereixen llogar a turistes a l’estiu.
Hi ha un projecte de construcció de nous habitatges al costat del quarter, ha recordat el representant d’AUGC, però el Ministeri de l’Interior no té prevista la licitació fins al 2033 o 2034. “No estem solucionant res”, ha lamentat.
La proposta: incentius per atraure i fidelitzar agents
L’AUGC proposa un model similar al que es va aplicar al País Basc durant anys: un complement salarial significatiu i una puntuació extra per a qui estigui destinat a Formentera durant un mínim de tres a cinc anys, de manera que quan vulgui demanar trasllat al seu lloc d’origen tengui més punts. “Així podríem atraure agents i fidelitzar-los. A qui li agrada treballar aquí, que s’hi quedi. Però necessita incentius reals”, ha explicat.
De cara a l’estiu: pegats, no solucions
Sobre la situació de cara a la temporada turística, Fernández del Blanco ha confirmat que des del sector de trànsit de Palma s’estan fent esforços per incrementar les patrulles a Formentera a l’estiu. Però ha advertit que això implica treure agents d’Eivissa, que també pateix manca de personal. “Són pegats. El que necessitem és personal fix i condicions dignes per viure aquí”, ha dit.
Sobre el Servei Marítim de la Guàrdia Civil, ha apuntat que desconeix els plans de la Direcció General, però ha insistit que de poc servirà crear nous serveis si no hi ha agents que vulguin venir. “Primer cal arreglar el sistema econòmic i crear una zona especial que sigui atractiva. Després vendrà la gent”, ha conclòs.
