El Govern de les Illes Balears ha posat en marxa una iniciativa a través de set tallers pràctics dissenyada “per dotar el teixit productiu, les persones treballadores i els perfils en cerca d’ocupació de les eines tecnològiques indispensables per afrontar els reptes del mercat laboral actual”. La proposta s’ha impulsat mitjançant el Centre d’Orientació, Emprenedoria, Acompanyament i Innovació per a l’Ocupació (COE Balears) del SOIB, sota el nom ‘ADN Digital’.
Professionals en actiu, persones desocupades i emprenedors
El programa està adreçat tant a professionals en actiu com a persones en situació de desocupació, així com a emprenedors i petites i mitjanes empreses que vulguin integrar en els seus processos diaris la Inteligència Artificial (IA), l’automatització de tasques, la protecció de dades i les estratègies de posicionament digital.
Set accions
El Govern explica que el programa ‘ADN Digital’ consta de set accions formatives que es desenvoluparan entre els mesos de setembre i novembre, en format presencial a les instal·lacions del COE a Palma i en modalitat telemàtica (seminaris web):
Telemàtics
El seminaris telemàtics són:
16 de setembre (9:30 h – 12:00 h): Seminari web sobre Ciberseguretat.
27 d’octubre (9:30 h – 12:00 h): Seminari web: Com la IA pot ajudar-te a ser més eficient a la feina.
26 de novembre (9:30 h – 12:00 h): Seminari web sobre Recerca de feina amb IA.
Presencials
Quant als presencials, seran:
14 de setembre (9:30 h – 12:00 h): Taller presencial sobre Ciberseguretat.
21 d’octubre (9:30 h – 12:00 h): Taller presencial: Com la IA pot ajudar-te a ser més eficient a la feina.
Del 16 al 20 de novembre (9:00 h – 12:00 h): Taller pràctic presencial de Disseny web i màrqueting digital.
24 de novembre (9:30 h – 12:00 h): Taller presencial sobre Recerca de feina amb IA.
Transformació del model laboral
La directora del SOIB, María Luján Olivera, ha subratllat “la importància d’aquesta estratègia formativa per adaptar-se a la transformació que es està produint al mercat laboral”. “Veurem, sobretot, una transformació de les tasques i de la manera de treballar, i aquí tenim un repte molt important des del SOIB: anar adaptant els nostres programes formatius a les noves necessitats del mercat laboral, perquè els nostres treballadors puguin adquirir les competències digitals que necessiten i aprofitar les oportunitats que ofereix aquesta transformació”, expressa Luján.
