Eva Aranda: “Patim un gran dèficit de dones a llocs empresarials de responsabilitat”

Una major presència de dones en els governs, la poca implicació per part de les empreses a igualar els sous entre homes i dones, o la incorporació de dones en llocs directius, són alguns dels canvis i millores que els espanyols creuen necessaris per assolir la igualtat entre dones i homes segons un estudi elaborat per la consultora Ipsos a 27 països amb més de 20.000 entrevistes realitzades. Al De Far a Far en parlem amb n’Eva Aranda, directora adjunta de l’àrea d’Estudis Socials i d’Opinió publica d’Ipsos.