Sa Unió ha defensat el “seu compromís amb l’actualització del plus d’insularitat” del personal del Consell Insular de Formentera després d’haver-se abstingut aquest dijous en la votació de la proposició presentada pel PSIB sobre l’actualització de la indemnització per residència dels treballadors de la institució.
“Comparteix el fons”
En un comunicat, l’equip de govern ha explicat que la seva abstenció respon al fet que comparteix “en el fons” l’objectiu de la iniciativa, però considera que és “insuficient per donar una resposta real” a aquesta reivindicació.
“No és falta de compromís”
El portaveu de l’equip de govern, Hugo Martínez, ha assegurat que “la nostra abstenció no és una falta de compromís. És la manera de no bloquejar una iniciativa amb la qual compartim l’objectiu mentre continuem fent la feina perquè aquesta actualització sigui jurídicament segura, econòmicament viable i es pugui aplicar amb totes les garanties”.
“Qüestió de justícia”
Segons Sa Unió, l’actualització del plus d’insularitat és una “qüestió de justícia” per compensar el sobrecost que suposa viure i treballar a les Illes Balears, especialment a Formentera. L’equip de govern ha afirmat que la millora de les condicions laborals del personal “és una prioritat”, però sosté que s’ha de dur a terme “amb les garanties jurídiques i pressupostàries necessàries”.
Inici de la feina tènica
En aquest sentit, la formació ha assenyalat que el Consell ja ha iniciat la feina tècnica i que està pendent dels informes jurídics, econòmics i de personal que s’han sol·licitat per determinar la fórmula més adequada per aplicar aquesta actualització. També ha insistit que la seva abstenció “no és equidistància ni falta de compromís”, sinó una manera “de no impedir una iniciativa amb la qual comparteix l’objectiu mentre es continua treballant des de la institució”.
Funcionaris
Sa Unió també ha volgut reconèixer la tasca dels treballadors públics del Consell. “Els responsables polítics som temporals, però els funcionaris i el personal de la casa són els qui sostenen la institució cada dia. Gran part de la feina que avui surt endavant és gràcies al seu compromís i professionalitat”, ha afirmat Martínez.
Mesures
L’equip de govern ha aprofitat el comunicat per destacar algunes de les mesures impulsades en matèria de personal, com “l’increment salarial del 4% previst a partir de 2026”, “l’aplicació del 100% de la carrera professional”, “l’inici de la modificació de la Relació de Llocs de Treball” i la “incorporació de dos nous nivells de la carrera professional horitzontal”. També ha recordat que el Govern Balear ja ha actualitzat el plus d’insularitat del personal de la Comunitat Autònoma.
Proposició
Pel que fa a la proposició debatuda al Ple, Sa Unió considera que és una iniciativa “incompleta i buida” perquè, segons defensa, no resol “la qüestió essencial” de com s’ha de finançar aquesta actualització. En aquest sentit, l’equip de govern ha afirmat que el Govern d’Espanya “encara no ha aclarit quin serà l’impacte de la mesura sobre les administracions locals ni si s’habilitarà un finançament específic o es flexibilitzarà la regla de despesa perquè els consells insulars puguin assumir aquest increment retributiu”.
Infrafinançament
Finalment, Sa Unió ha sostingut que les Illes Balears continuen patint un infrafinançament estructural i ha defensat que l’actualització del plus d’insularitat “mereix el suport de totes les administracions”, però que aquest suport ha d’anar acompanyat dels recursos econòmics necessaris perquè la seva aplicació no recaigui exclusivament sobre el pressupost del Consell Insular de Formentera. La formació ha reiterat que continuarà treballant per millorar les condicions laborals del personal “des de la responsabilitat institucional i garantint l’estabilitat econòmica de la institució”.
