L’empresa pública Gestió Sanitària de les Illes Balears (GSAIB), responsable del personal tècnic del transport sanitari urgent i programat, i els sindicats CCOO, FS-TES, UGT i USAE han arribat a un acord per a la classificació del personal tècnic, una mesura pendent des del 2018, quan es va subrogar el personal a la nova gerència.

 Segons han informat des de la Conselleria de Salut, aquest acord reconeix la classificació professional dels treballadors del transport sanitari urgent i programat que havien estat subrogats a la nova gerència fa cinc anys.

Vaga desconvocada

Aquest acord, que el Govern assegura que beneficiarà més de 500 professionals, ha aconseguit que es desconvoqui la vaga prevista per al mes de setembre així com la resta de mobilitzacions anunciades. Des del Govern balear han assenyalat que ara cal obtenir l’informe favorable dels comitès d’empresa del personal tècnic i de la Direcció General de Funció Pública per formalitzar-lo.

Classificació com a tècnics 

D’aquesta manera, afirmen des de la conselleria que el personal del transport urgent serà classificat com a tècnic o tècnica d’emergències sanitàries si disposa d’aquesta titulació. En cas contrari, i si ha prestat serveis en aquest àmbit durant els últims anys, se l’haurà de reconèixer com a tècnic o tècnica habilitada.

Pel que fa al transport programat, el nou acord estableix tres categories: tècnic o tècnica d’emergències sanitàries per a qui tingui aquesta titulació; tècnic o tècnica de transport sanitari per al personal amb certificat de professionalitat, i tècnic o tècnica habilitada per als treballadors sense cap titulació però amb experiència en el sector durant els darrers anys.

Vuit mesos de negociació

Segons la GSAIB, “aquest acord suposa un avanç molt significatiu” després de més de vuit mesos de negociació. A més, han agraït “el bon tarannà i l’afany d’entesa dels agents socials”, així com “la plena col·laboració” de la Direcció General de Funció Pública i del Servei de Salut, “en benefici de centenars de professionals i en reconeixement de la seva contribució al servei públic de salut de les Illes Balears”.

Aquest acord també implica modificar la relació de llocs de treball i adaptar el conveni col·lectiu per incloure les noves categories professionals. Així mateix, desbloquejarà els processos de promoció interna, de mobilitat geogràfica i els concursos, que fins ara havien estat suspesos per la manca d’aquesta classificació.