La Federació de Serveis Públics d’UGT Illes Balears ha presentat un recurs de reposició davant el Consell Insular de Formentera en relació amb la convocatòria de la plaça de tècnic/a de Patrimoni. Segons el sindicat, l’oferta publicada assigna a la plaça la categoria A2 i caràcter laboral, mentre que tant el Pressupost de 2025 com el Catàleg de llocs de treball del Consell estableixen que es tracta d’una plaça A1 i de naturalesa funcionarial.
«Canvi de les condicions laborals»
Des de l’organització sindical s’argumenta que aquesta classificació suposaria un «canvi substancial en el nivell de responsabilitat i en les condicions laborals del lloc». En aquest sentit, UGT adverteix que la rebaixa de categoria podria tenir conseqüències negatives tant per al servei públic, com per a les condicions salarials de la persona que ocupi la plaça.
Estatut
El recurs es fonamenta en l’article 76 de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (Reial decret legislatiu 5/2015), que estableix la classificació dels cossos i escales en els grups A1 i A2 en funció del nivell de responsabilitat i la titulació exigida. També recorda que, segons la normativa estatal i autonòmica, «les places de caràcter estructural han de tenir naturalesa funcionarial per garantir els principis de mèrit, capacitat i legalitat».
«Inadmissible»
Des d’UGT traslladen que consideren «inadmissible que es jugui amb els drets dels ciutadans i dels empleats públics, vulnerant principis bàsics de legalitat i seguretat jurídica».
«Rectificació de l’oferta»
UGT ha demanat la rectificació de l’oferta per tal que s’ajusti al que preveuen els documents oficials del Consell i ha «reiterat el seu compromís amb la defensa dels drets dels treballadors i la seguretat jurídica en els processos de selecció pública».
