Les mobilitzacions del personal de neteja i recollida de residus tornen a planejar sobre Formentera a les portes de la temporada alta. Després de la vaga que va afectar l’illa durant la Setmana Santa de 2024, el Comitè d’Empresa de Prezero ha anunciat un nou escenari de protestes i aturades arran de la negativa de la concessionària a assumir cap mena d’increment econòmic en el nou conveni col·lectiu.
Bloqueig en la negociació col·lectiva
El conflicte afecta de manera directa uns 50 treballadors de la concessionària dels residus a l’illa, que aspiren a renovar a l’alça el conveni que caducà el passat 31 de desembre de 2025. Segons ha explicat Juanjo del Teso, responsable de Serveis a la Comunitat d’UGT, a Ràdio Illa, el xoc s’ha produït en la segona taula de negociació laboral.
Els empleats centren les seves demandes en dos eixos. D’una banda, reclamen disposar de més temps de descans durant els mesos d’estiu, atès que la càrrega de treball a Formentera és “brutal”. D’altra banda, demanen un increment salarial del 12%. El sindicat titlla la proposta de “dialogant”, ja que no s’ha fixat una immediatesa temporal per a la seva aplicació, obrint la porta a rebre-la en diversos anys de manera progressiva.
Ara bé, del Teso afirma que la resposta de Prezero ha estat taxativa: un increment del 0% i la impossibilitat d’afrontar cap mena de cost social.
L’empresa acusa el Consell i amenaça amb rebaixes de sou
Darrere de la posició de la direcció de Prezero hi ha una pugna econòmica que implica directament l’administració local, explica UGT. L’empresa argumenta que no pot assumir millores perquè el Consell Insular de Formentera està incomplint els acords econòmics que es van signar l’any 2024 per desconvocar la vaga anterior.
A conseqüència d’això, i sempre segons el sindicat, la concessionària afirma haver assumit en solitari i íntegrament els sobrecostos salarials dels anys 2024 i 2025. La situació és tal que Prezero ha amenaçat formalment de fer un pas enrere i inaplicar l’increment del 8,5% que ja s’havia consolidat en les nòmines dels treballadors en l’etapa anterior, una mesura que suposaria una reducció directa dels salaris actuals.
“La situació és dantesca. L’empresa es defensa dient que el Consell no li abona els sobrecostos i ara amenaça de reduir un 8,5% el sou dels treballadors”, afirma del Teso.
El 22 de juliol: data clau abans de les aturades en ple agost
Tot i que el sindicat encara no ha traslladat formalment la problemàtica al Consell Insular, demana una reacció per part de la institució pública davant un conflicte que pot acabar afectant greument la imatge i la salubritat de l’illa en el moment de màxima ocupació.
Els treballadors han llançat un preavís i esperaran a la pròxima reunió de la taula negociadora, fixada pel 22 de juliol. Si en aquesta cita cap de les parts es mou o si cap administració proposa una alternativa econòmica, el comitè d’empresa activarà el calendari de protestes.
Per llei, els terminis obliguen a registrar els avisos de concentracions amb una setmana d’antelació i els de vaga amb deu dies previs, fet que situaria el pic del conflicte i les primeres aturades de servei a principis del mes d’agost, en plena temporada turística.
