El sindicat CCOO ha actualitzat el seu estudi sobre el Salari de Referència a les Illes Balears, una eina que mesura el mínim que hauria de percebre una persona treballadora per cobrir les despeses essencials i tenir una vida digna a cada illa.

Formentera, amb un dels salaris de referència més elevats

Segons aquest estudi, “el salari de referència a Formentera hauria de ser de 2.976,64 € nets mensuals (en 14 pagues)” per fer front al cost real de la vida. Aquesta xifra només és superada per Eivissa (2.996,06 €), i se situa molt per sobre de la mitjana balear.

Això suposa un increment significatiu respecte a l’any anterior i reflecteix una realitat preocupant: “l’augment dels costos, especialment de l’habitatge, a Formentera fa que els salaris actuals siguin del tot insuficients”.

Un desajust entre els salaris i el cost de la vida

CCOO alerta que “per fer front a les despeses, els salaris haurien d’haver pujat un 14% respecte de l’any passat”, mentre que el salari mitjà balear només ho ha fet en un 6,25%. Aquest desfasament provoca un empobriment progressiu de la classe treballadora.

Segons dades de 2023, “el salari mitjà a les Illes Balears era de 23.126 € anuals (1.650 €/mes en 14 pagues)”, 855 € per sota de la mitjana estatal. Tot i l’augment, “aquest salari mitjà cobreix només el 77,64% del salari de referència”, deixant un gran nombre de famílies sense capacitat per cobrir les despeses bàsiques.

L’habitatge, el gran problema

L’habitatge és la despesa que més pressiona l’economia domèstica.  A nivell balear, aquesta despesa ja suposa el 57% del salari de referència, i a Eivissa, arriba fins al 66,31%.

“Les partides que més pes tenen en el cost de la vida són l’habitatge, les despeses extraordinàries, l’alimentació i el transport”, recull l’estudi elaborat per la Fundació Intercoopera.

Reivindicació sindical: pujar salaris i actuar des de les institucions

Davant aquesta situació, CCOO insisteix en la necessitat de “seguir augmentant els salaris en el marc de la Negociació Col·lectiva” i reclama que el Salari de Referència “sigui una eina de referència en aquestes negociacions”.

El sindicat també fa una crida al Diàleg Social per impulsar polítiques que redueixin les desigualtats i millorin la cohesió social. Segons el comunicat, “cal controlar i minorar el preu dels aliments i de l’habitatge, reduir el pressupost dirigit a la mobilitat i millorar les polítiques socials”.

Un repartiment més just de la riquesa

Finalment, CCOO adverteix que “la insuficiència dels salaris s’ha d’abordar des de diferents perspectives”. A més de les negociacions sindicals, “és imprescindible que les institucions apliquin polítiques públiques per contenir o reduir el preu dels béns bàsics i reforçar els serveis públics”.

Amb aquesta iniciativa, el sindicat vol garantir que “totes les persones puguin tenir un projecte vital digne i autònom”.