Durant la campanya que s’ha duit a terme juliol i agost hi han intervengut 32 inspectors i subinspectors procedents de la Península, que s’han sumat a l’equip permanent de les Balears. Dels més de 9.500 contractes temporals revisats, en més de 4.000 s’ha detectat frau, el que suposa un 42%, aquests contractes han estat convertits en fixos-discontinus o en fixos.
En el cas dels més de 2.900 contractes a temps parcial controlats, en gairebé 300 s’ha detectat una situació irregular, el que representa un 10,5% del total. Aquestes inspeccions han repercutit en l’ampliació de jornada i per tant del salari del treballador.
D’altra banda, s’ha obligat a donar d’alta a 64 empleats que es trobaven dins de l’economia submergida.
Tot això ha provocat l’obertura de 81 expedients sancionadors amb multes propostes per valor de 270.000 euros.

Millores per més de 6.100 treballadors
En total, després de les inspeccions s’han millorat les condicions laborals de 6.151 treballadors balears, ja sigui per haver convertit el seu contracte en indefinit, per haver ampliat el sou i les hores en reconeixement a les que realment es treballaven o per haver estat donat d’alta a la Seguretat Social en estar fent feina en situació il·legal.
Des de la conselleria de Treball del Govern s’ha destacat que el 2014, abans d’iniciar-se aquesta campanya de lluita contra la precarietat laboral, la Inspecció millorà els contractes de 1.735 assalariats, una dada que contrasta amb els més de 6.100 d’enguany.
El Govern ha reconegut l’elevat pes que el sector de la restauració té en el conjunt de les irregularitats detectades, i reclama al ministeri d’Ocupació un augment de les sancions en matèria laboral, molt inferiors a les relacionades amb la salut laboral o amb la Seguretat Social.