UGT Serveis Públics del Consell de Formentera ha valorat “molt positivament” la proposta presentada ahir al Ple del Consell Insular de Formentera, mitjançant la qual la institució sol·licita al Govern d’Espanya que financi íntegrament l’actualització de la indemnització per residència i que estableixi una quantia única per a totes les categories professionals.
Defensa en les meses de negociació
Des d’UGT celebren “que el Consell assumeixi públicament aquesta posició, perquè és exactament la que el sindicat ha defensat en totes les meses de negociació i en tots els àmbits institucionals”.
Full de ruta
UGT recorda “que la proposta del Consell coincideix amb el full de ruta que UGT va anunciar en roda de premsa després de reunir-se amb el ministre d’Hisenda del Govern d’Espanya el passat 8 de juliol, després de la publicació al BOE de la primera part de l’acord subscrit pel sindicat amb el Govern estatal sobre insularitat“, que consta de tres fases:
Equiparació amb les Canàries
En primer lloc, l’equiparació del plus d’insularitat amb Canàries. Ja aconseguida i publicada al BOE el 8 de juliol de 2026, on es fixen les noves quanties. D’altra banda, l’increment dels triennis i l’antiguitat (setembre de 2026). Compromís recollit en l’Acord Marc i en el punt segon de l’Acord de 6 de juliol.
Equiparació de tots els plusos
Finalment, l’equiparació total de tots els plusos d’insularitat al nivell màxim. Perquè totes les categories percebin la quantia equivalent al grup A1, tal com UGT assenyala que ha defensat històricament. UGT convida el Consell a aplicar ja el plus d’insularitat al 100 % per a tota la plantilla
“Inecessari esperar més”
Des de l’organització assenyalen que “a la vista que el Govern ja ha aprovat l’actualització, que l’equiparació amb Canàries és un fet i que les fases següents estan compromeses i calendaritzades, UGT considera innecessari esperar més”. Per això, el sindicat convida el Consell Insular de Formentera aplicar de manera immediata el plus d’insularitat en la seva quantia màxima (nivell A1) a tots els treballadors i treballadores del Consell.
Evitar desigualtats i avançar-se a la mesura del Govern
També a “evitar desigualtats internes i garantir el principi d’igualtat retributiva recollit en la legislació bàsica”. I d’altra banda, “a avançar-se a una mesura que el Govern acabarà aprovant i que, a més, el mateix Consell ja ha defensat en la seva proposta oficial”. UGT “celebra la coincidència, però recorda que la responsabilitat és del Consell”.
“De les paraules als fets”
UGT valora “que el Consell es posicioni ara en la línia correcta, tot i que espera que aquesta postura no sigui només de cara a la galeria, sinó un compromís real amb la plantilla i amb la justícia retributiva”. Per concloure, UGT “celebra que el Consell Insular de Formentera se sumi a la reivindicació històrica del sindicat”, però apunta que “ara toca passar de les paraules als fets: aplicar el plus d’insularitat per a tota la plantilla i garantir que la triple insularitat es compensi com correspon”.
