La vaga dels serveis de recollida de residus, neteja viària, jardineria i Punt Verd de Formentera, que havia de començar el 9 d’agost, ha quedat finalment desconvocada després de l’acord assolit entre UGT i PreZero al Tribunal d’Arbitratge i Mediació de les Illes Balears (TAMIB). El pacte inclou un increment salarial del 2,5% per al 2026, amb efectes retroactius des de l’1 de gener, i el compromís de modificar l’organització del treball a partir del 2027 per garantir més descansos a la plantilla.
Juanjo del Teso, responsable de Serveis a la Comunitat d’UGT, ha explicat aquest dimecres a Ràdio Illa que l’acord ha estat possible gràcies a “un esforç bastant gran per part de les dues parts”, tot i reconèixer que queda lluny del conveni de diversos anys que reclamava inicialment el sindicat.
Del 12% reclamat al 2,5% per a aquest any
UGT plantejava inicialment una millora salarial d’aproximadament un 12% repartida durant els tres o quatre anys de vigència que volia donar al nou conveni. Finalment, però, l’acord queda limitat al 2026 i fixa l’augment en un 2,5%.
Del Teso ha reconegut que el sindicat ha cedit en les seves pretensions per evitar arribar a la vaga en plena temporada turística. “Aquest mig punt és aquest esforç que està fent la plantilla per no haver d’acabar materialitzant una vaga que no sabem com hauria acabat”, ha explicat.
El representant sindical ha lamentat especialment no haver pogut pactar un conveni de més durada, ja que considera que hauria proporcionat estabilitat tant als treballadors com al servei i hauria evitat haver de tornar a negociar a curt termini.
Més descansos a partir del 2027
Un dels principals compromisos assolits afecta l’organització de la plantilla. UGT denuncia que l’elevada estacionalitat de Formentera provoca que durant els mesos de més activitat els treballadors arribin amb dificultats als descansos mínims establerts.
Per això, a partir del 2027 s’haurà de reconfigurar el sistema de quadrants i descansos. Una mesura que, segons Del Teso, probablement obligarà PreZero a incrementar la plantilla i, per tant, també representarà un major cost per a l’empresa.
El sindicalista considera que aquesta és una reivindicació important que arrosseguen des de fa anys i que permetrà afrontar en millors condicions la càrrega de feina de la temporada alta.
UGT manté les crítiques al Consell
Tot i la desconvocatòria de la vaga, UGT considera que continua sense resoldre’s el conflicte econòmic existent entre PreZero i el Consell de Formentera.
Durant l’entrevista, Del Teso ha reconegut que els plecs del contracte estableixen que el Consell no ha d’intervenir en la negociació col·lectiva entre l’empresa i els treballadors. Així i tot, defensa que la institució té una “corresponsabilitat” en tractar-se d’un servei públic essencial.
Segons el sindicalista, els problemes actuals tenen el seu origen en el mateix contracte: “Aquests plecs varen néixer morts”. Del Teso assegura que UGT ja advertia des del 2023 que les condicions econòmiques previstes podien acabar provocant dificultats i recorda que el conflicte ja va desembocar en una vaga l’any 2024.
Els acords del 2024
Precisament, una part de les discrepàncies actuals gira al voltant dels compromisos adquirits durant el conflicte de fa dos anys.
Del Teso ha matisat que els acords signats al TAMIB entre l’empresa i els treballadors sí que s’han complert, incloses les revisions salarials acordades aleshores. Una altra qüestió, segons UGT, són els compromisos i les qüestions econòmiques pendents entre el Consell i PreZero.
El sindicat considera que mentre aquesta situació no quedi resolta continuaran apareixent conflictes que acabaran afectant els treballadors. “Estarem abocats a aquest continu escenari de problemes entre l’empresa, el Consell i els treballadors, per desgràcia, pel mig”, ha advertit.
“Poder centrar-se a mantenir l’illa neta”
Pel que fa a la relació entre la plantilla i PreZero després de setmanes de tensió, Del Teso assegura que els treballadors estan satisfets d’haver pogut arribar a un acord i evitar la vaga aquest estiu.
Ara, ha explicat, l’objectiu és “poder-se centrar en la feina, en mantenir l’illa neta” i comprovar que durant el 2027 es materialitzen els nous descansos acordats.
De cara al pròxim conveni, UGT tornarà a posar damunt la taula una durada més llarga, les reivindicacions salarials vinculades a l’elevat cost de vida i de l’habitatge a Formentera i les condicions de descans. El sindicat espera, sobretot, que abans d’aquesta nova negociació s’hagi resolt el que Del Teso qualifica de “taló d’Aquil·les”: la situació pendent entre el Consell i PreZero.
